凌晨5點，天剛蒙蒙亮，25歲的小賈就坐上了從臨沂開往龍口的火車。輾轉(zhuǎn)千里，只為奔赴一場心中向往已久的“人才之約”。此前，小賈一直做化塑貿(mào)易工作，“道恩在行業(yè)里名氣太響了，能來這里上班，圓了我的夢，未來更有奔頭！”顧不上一路辛苦，小賈走進道恩商學(xué)院招聘現(xiàn)場，眼神里便滿是期待與堅定。
2月21日至22日，道恩集團2026年新春大型人才招聘會如期舉行。暖意融融的會場里，休息區(qū)、填表區(qū)、面試區(qū)、復(fù)試區(qū)有序排布，各職能部門、經(jīng)營單位“攤位”前排起長隊，咨詢聲、交談聲、答疑聲交織在一起，奏響火熱的新春引才樂章。
這場新春大型招聘會的熱度，藏在實實在在的數(shù)據(jù)里：企業(yè)拿出200余個崗位，覆蓋綜合、營銷、技術(shù)、操作等多個領(lǐng)域。兩天時間，現(xiàn)場吸引求職者800余名，線上收到簡歷500余份。求職者中，有龍口及周邊區(qū)市的青年才俊，有從青島、北京等城市返鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀人才，更有在英國、加拿大、俄羅斯等國學(xué)成歸來的專業(yè)人才。
為了讓更多人了解道恩、選擇道恩，春節(jié)前后，人力資源管理部早早鋪開宣傳。線上，集團官方微信招聘推送點擊量達到3.8萬次；線下，不僅走遍龍口各鎮(zhèn)街區(qū)，還聯(lián)動蓬萊、招遠、萊州等地擴大宣傳，把招聘信息傳播給有就業(yè)需求的人。
作為中國企業(yè)500強，道恩集團長期專注化工新材料研發(fā)、聚合、生產(chǎn)、銷售及應(yīng)用，已發(fā)展成為集科、工、貿(mào)、物流、金融于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團。從上世紀(jì)90年代堅持至今的新春“人才大集”，更像企業(yè)與求職者之間一年一度的約定，成為青年人才加入道恩大家庭的有效載體。
早春時節(jié)，一場招聘會，匯聚的是求職者熱情，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底氣。道恩集團副總裁、道恩商學(xué)院副院長劉麗麗介紹，集中招聘結(jié)束后，道恩還將繼續(xù)開展常態(tài)化招聘，錨定“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)，把“選準(zhǔn)人、育好人、用對人、留住人、成就人”的理念落到實處，不斷完善人才培養(yǎng)與發(fā)展體系，“希望越來越多像小賈一樣的有志青年，選擇扎根道恩，讓我們攜手并肩逐夢前行。”
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